每個來到慕克的人都能感受到這里獨特的開放意識的和包容心態。公司重視員工的不同思想，支持員工創新，并由公司承擔創新風險，鼓勵員工學習，為其學習創造條件，幫助員工設立職業規劃，關注員工滿意狀況。在為員工提供具有創造力、生產力和充滿挑戰的環境的同時也定期舉辦參觀、郊游和體育競賽等活動，使員工心情舒暢，愉快的工作。

在商業合作伙伴方面，我們與同業上下游企業簽署了一系列專利交叉使用的知識產權合作協議。面對技術的不斷進步，市場需求越來越多樣化的格局，慕克通過與戰略伙伴之間建立更開放、坦誠的合作平臺，為客戶提供更加完善、滿意的產品和服務。

做為一個企業公民，慕克始終踐行對員工的關懷、對社區的關懷和對客戶的關懷，只有員工、社區、客戶的利益融合統一，慕克才能獲得持續發展。員工是企業最寶貴的財富之一，尊重員工價值、發揮其潛力、鼓勵創始力和領導力，讓員工快樂的工作是慕克一直遵循的目標精神。我們鼓勵員工積極參與社會公益事業，組織各種志愿者活動、慈善事業捐助、社會災害事件捐助、獎學金計劃和企業發起設立的公益基金，為人類文明的進步作出重要貢獻。